Neue Mitarbeitende stärken Verwaltung und Kita-Team der Stadt Diemelstadt

Zum 1. April 2026 konnte die Stadt Diemelstadt gleich vier neue Mitarbeitende willkommen heißen und damit wichtige personelle Lücken erfolgreich schließen. In den vergangenen Monaten waren mehrere Stellen aufgrund von Ruhestand, längerer Krankheit sowie der Wahl des bisherigen Bauamtsleiters Matthias Koch zum Bürgermeister der Stadt Marsberg unbesetzt geblieben.

8. April 2026  
  • Von links nach rechts: Personalratsvorsitzende Corinna Thulke, Bürgermeister Andreas Fritz, Nina Kasdorf, Karolin Höhle, Andre Droll, Hannah Cremers und Kita-Leitung Sabine Königsmann.

Bürgermeister Andreas Fritz zeigte sich daher besonders erfreut über die personelle Verstärkung: „Es ist ein starkes Signal für unsere Verwaltung und die städtische Kindertagesstätte, dass wir diese vakanten Stellen nun mit engagierten und qualifizierten Kräften besetzen konnten. Damit schaffen wir wieder stabile Strukturen und entlasten zugleich unser bestehendes Team.“

Mit Hannah Cremers kehrt eine vertraute Kraft zurück: Sie absolvierte bereits von 2019 bis 2022 ihre Ausbildung zur Verwaltungsangestellten bei der Stadt Diemelstadt und sammelte anschließend wertvolle Berufserfahrung bei der Stadt Marsberg. Nach ihrer erfolgreichen Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin übernimmt sie nun die Leitung des Fachdienstes 1.2 Personal und Liegenschaften.

Ebenfalls neu im Team ist Andre Droll aus Borchen, der zuvor als Bauleiter im Gebäudemanagement der Stadt Lichtenau tätig war. Mit seiner fachlichen Expertise verstärkt er ab sofort die Technischen Dienste und bringt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur mit.

Auch im Bereich der Kinderbetreuung gibt es erfreuliche Entwicklungen: Mit Karolin Höhle aus Wolfhagen und Nina Kasdorf aus Wethen konnten zwei qualifizierte Fachkräfte für die städtische Kindertagesstätte „Schlossbergzwerge“ in Rhoden gewonnen werden. Karolin Höhle ist staatlich anerkannte Erzieherin und war zuletzt im U3-Bereich einer Kasseler Kita tätig. Nina Kasdorf, staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin, ergänzt das Team mit ihrer besonderen Fachkompetenz im inklusiven Bereich. Damit ist die personelle Ausstattung der Einrichtung wieder vollständig sichergestellt.

Auch die Personalratsvorsitzende Corinna Thulke begrüßte die Neueinstellungen ausdrücklich: „Die vergangenen Monate waren für viele Kolleginnen und Kollegen mit erheblichen Mehrbelastungen verbunden. Umso wichtiger ist es, dass wir nun wieder zu einer ausgeglichenen Arbeitssituation zurückkehren können.“

Die Leiterin der Kita, Sabine Königsmann, hieß die neuen Mitarbeiterinnen herzlich willkommen und freut sich auf die gemeinsame Arbeit: „Ein starkes Team ist die Grundlage für eine gute pädagogische Arbeit – zum Wohl unserer Kinder und Familien.“

Mit den Neueinstellungen blickt die Stadt Diemelstadt insgesamt optimistisch in die Zukunft und sieht sich personell gut aufgestellt, um die vielfältigen Aufgaben weiterhin engagiert und bürgernah zu erfüllen.